Auteur : John C. Maxwell

Ce que tout leader devrait savoir.

Ne vous contentez pas de ce que vous pouvez accomplir seul. Cet ouvrage concis, compagnon de Relations 101, Attitude 101 et Leadership 101, sera également pour vous un outil de perfectionnement : non seulement apprendrez-vous pourquoi former les autres constitue la meilleure recette du succès, mais vous apprendrez également à reconnaître les leaders éventuels, à les former, et à les guider ensuite vers un tout nouveau palier de réalisation dès qu'ils auront l'occasion d'exercer leur leadership. Il s'agit d'un processus qui créera une synergie à long terme dans votre entreprise.

« Ce n'est pas dans l'isolement que l'on accomplit de grandes choses », dit John C. Maxwell, auteur à succès cité par le New York Times et spécialiste du leadership, dans cet excellent manuel d'initiation à la création d'une équipe et à la formation de ses membres.

Apprenez tout ce qu'il vous faut savoir sur des sujets tels que :

• Le pouvoir du travail d'équipe;
• Pourquoi la formation est essentielle à la réussite du leader;
• Les qualités à rechercher chez des leaders éventuels;
• Dix étapes pour investir dans les autres;
• Comment devenir un « agrandisseur » de gens;
• Investir dans votre équipe pour demain.

Concrétisez votre vision en formant d'autres leaders !

Le spécialiste américain du leadership, s'adresse chaque année à plus de 250 000 personnes et change la vie de plus d'un million de gens grâce à ses séminaires, ses livres et ses cassettes audio. Il a écrit plus de 20 ouvrages, dont Provoquez le leadership, Développez votre leadership, Leader, avez-vous ce qu'il faut ? Devenez une personne d'influence, Relations efficaces pour un leadership efficace et Vaincre l'adversité, chez le même éditeur.

Auteur : John C. Maxwell

Adoptez-les et dynamisez votre équipe.

Constituer et maintenir une équipe performante n'est pas une mince affaire. Même les gens qui ont amené leur équipe au plus haut niveau dans leur domaine éprouvent des difficultés à recréer les conditions de leur succès antérieur. Est-ce dû à un travail acharné ? À une « alchimie » ? Sur quelles bases pouvez-vous bâtir — ou rebâtir — votre équipe ?

Dans Les 17 lois infaillibles du travail en équipe, l'expert en leadership et l'auteur à succès du New York Times John C. Maxwell indique les principes essentiels d'élaboration d'une équipe qui sont nécessaires au succès de vos affaires, de votre famille, de votre Église ou de votre association.

Dans son style pratique et concret, le Dr. Maxwell montre comment :

• La loi du moral d'acier a poussé une quinquagénaire qui ne savait même pas nager à s'entraîner pour participer au triathlon le plus dur du monde.
• La loi de la vie d'ensemble a incité un ancien président U.S. a voyager dans tout le pays en bus, à dormir dans un sous-sol et à travailler de ses mains.
• Se soumettre à la loi du panneau d'affichage a permis à une entreprise basée sur Internet de continuer à croître et à gagner de l'argent alors que des milliers d'autres entreprises similaires sombraient.
• Ignorer la loi de l'étiquette de prix a amené un grand magasin à fermer ses portes après 128 ans d'existence.

Les 17 lois infaillibles du travail en équipe vont vous donner du punch – que vous soyez entraîneur ou joueur, enseignant ou étudiant, PDG ou bénévole – en vous indiquant les « tuyaux » et les attitudes qui vous permettront de constituer une équipe soudée.

Auteur : John C. Maxwell

Leçons apprises d'une vie de leadership.

Découvrez le filon principal ! Les leaders intelligents apprennent de leurs erreurs. Les plus intelligents apprennent des erreurs des autres… et ils réussissent !

John C. Maxwell désire vous aider à devenir le leader le plus intelligent qu'il vous est possible d'être, en partageant avec vous Les règles d'or du leadership. Fort de près de quarante années de leadership, Maxwell est parvenu à extraire l'or, vous évitant ainsi d'avoir à faire le travail. Les règles d'or du leadership compte 26 chapitres, 26 pépites d'or extraites par John Maxwell lui-même, mentor et expert en leadership de renommée mondiale.

Vous y apprendrez :

• à ne pas envoyer vos canards à l'école des aigles;
• que les gens quittent des gens et non des compagnies;
• que l'influence doit être « prêtée », jamais donnée;
• que lorsque les coups viennent de l'arrière, vous savez que vous êtes à l'avant;
• que l'on résumera votre vie en une phrase : il vous faut la choisir maintenant.

Chaque chapitre contient des travaux d'application détaillés, ainsi qu'une capsule de parrainage pour les leaders désireux de diriger d'autres personnes qui liront le présent livre.

Acquérir une certaine vision en matière de leadership s'apparente beaucoup à l'exploitation aurifère : on n'y cherche pas la poussière mais les pépites. Vous les trouverez dans Les règles d'or du leadership.

Auteur : John C. Maxwell

La clé de votre réussite personnelle.

Avec plus de 25 années d'expérience dans le domaine du leadership chrétien, John C. Maxwell, pasteur et auteur, officie à l'Église Skyline Wesleyan de San Diego. Il sillonne les États-Unis et le Canada pour animer des séminaires portant sur différents thèmes, tels que le leadership, les relations humaines et l'attitude. il a écrit de nombreux ouvrages.

Vous aussi, vous pouvez faire partie du cercle des vainqueurs !

• Existe-t-il vraiment une attitude gagnante ?
• En avez-vous assez de ne pas arriver à surmonter votre sentiment d'échec ?
• Êtes-vous fatigué d'avoir à faire des compromis ?
• Voulez-vous savoir comment enfin se débarrasser d'une mauvaise attitude ?

John C. Maxwell n'a pas seulement découvert l'attitude gagnante, il a également expérimenté sur lui-même les incroyables changements qu'elle entraîne. Aujourd'hui, un peu partout aux États-Unis, il prend la parole lors de conférences sur le leadership dans les milieux d'affaires.

Dans Une attitude gagnante, à l'aide de cas concrets, il vous fait partager ses propres réflexions pour vous aider à reconnaître et à acquérir l'attitude gagnante qui vous permettra de surmonter les difficultés de la vie, de mieux convaincre votre entourage et de transformer vos problèmes en opportunités favorables.

Vous vous sentez prisonnier d'une attitude négative ? Il y a un réel espoir pour vous ! Vous pouvez changer et devenir un gagnant. Vous pouvez développer dans votre esprit une attitude qui vous apportera la paix, le courage et la réussite !