Auteur : Alain Meignant

L'ouvrage de référence des professionnels.

Aujourd'hui, tout le monde s'accorde à considérer que la formation professionnelle continue est, pour les entreprises, un atout stratégique. Mais il ne suffit pas de posséder un atout. Encore faut-il savoir le jouer. Comment ?

• Manager la formation apporte à cette question des réponses claires, opérationnelles et stimulantes. Il regroupe, dans un même ouvrage, tous les aspects du management de la formation en présentant les concepts et les méthodes indispensables à la mise en place d'une politique de formation à la hauteur des enjeux des entreprises d'aujourd'hui.
• Écrit par un professionnel ayant acquis son expérience en étant tout à tour formateur, responsable de centres de formation, responsable du développement des ressources humaines dans un grand groupe industriel et consultant, ce livre, depuis sa première parution, est devenu une référence pour les professionnels de la formation; il constitue en même temps un manuel pratique et une contribution importante au « nouveau professionnalisme » des managers de la formation.
• Dans cette 4e édition, les données chiffrées, l'information sur les aides publiques, la liste des progiciels de gestion de la formation ont été actualisées. Le chapitre sur la politique de formation a été réécrit, et propose une approche plus simple que dans la version précédente, pour tenir compte de l'expérience pratique. Les possibilités du multimédia ont été plus largement exposées. La description de l'impact des approches Qualité a été enrichie par la pratique. Enfin, la conclusion, entièremement nouvelle, resitue la formation continue dans le contexte des évolutions des organisations et des pratiques les plus avancées de management.

Alain Meignant est actuellement Directeur dans le Groupe Quaternaire, après avoir été Responsable du Développement des Ressources Humaines dans une grande entreprise. Il enseigne à l'Université Paris I (DESS Fonction Formation). Auditeur agréé par l'IAS (Institut international de l'audit social). Agréé par l'EFQM (European Foundation for Quality Management) et l'IQM (Institut Qualité et Management).