Auteur : Augusto Vels

Le présent ouvrage a pour but principal d'initier le chef du personnel ou le chef d'entreprise aux connaissances de psychologie pratique indispensables pour le choix des collaborateurs qu'ils auront à engager puis à diriger au mieux des intérêts humains et économiques de chacun.

Son auteur est bien connu du public de langue française depuis la publication de L'Écriture, reflet de la personnalité, qui demeure l'un des traités de graphologie les plus complets parus à ce jour. À son expérience de graphologue et de psychologue, Augusto Vels ajoute une longue connaissance du monde des affaires. En effet, parallèlement à son travail de conseiller d'Instituts de Psychologie, il a occupé tout au long de ces vingt-cinq dernières années, des postes significatifs tels que Directeur administratif, Chef du personnel, Chef des achats dans une entreprise commerciale.

Cette activité étendue, jointe à des publications traduites en plusieurs langues, des cours de psychologie et de graphologie, de nombreux contacts internationaux, et l'enthousiasme d'une vocation sincère qui domine constamment ses occupations, constituent les meilleures références d'efficacité de la méthode Vels pour la sélection du personnel.

Écrit d'une manière claire et simple, sans que sa valeur scientifique soit en rien diminuée, l'ouvrage est destiné non seulement aux chefs d'entreprise, mais à tous ceux qui, par leur activité, doivent « connaître » les hommes et « traiter » avec eux. Tel est entre autres le cas des représentants, vendeurs, publicitaires, conseillers, avocats, politiciens, etc.